1-      مطالعه و جمع آوری اطلاعات علمی در خصوص موضوع پژوهش

2-      انتخاب مناسب ترین مدل علمی در مقایسه با مدل های استاندارد با ذکر دلایل.

3-      در این کار پژوهشی پرسش نامه، مصاحبه و استخراج داده های تحقیق با تمرکز بر تفکیک گروههای کاری شامل مدیران، سرپرستان، کارکنان و با بخش بندی گروههای کاری رسمی، مدت معین، مدت موقت و پیمانکار و ادارات مختلف، بایستی طراحی و لحاظ گردد.

4-      تجزیه و تحلیل علمی پرسشنامه ها و مصاحبه ها به تفکیک گروه های کاری.

5-      ارائه نقاط قابل بهبود و نقاط قوت حوزه ارتباطات درون سازمانی.

6-      طراحی فرآیند ارتباطات درون سازمانی برای شرکت پتروشیمی فجر.

7-      مطابق مدل علمی انتخاب شده، نتایج این پژوهش با یک سازمان معتبر جهانی و یک سازمان صنعتی ایرانی نیز مقایسه و تحلیل شود.

8-      ارائه راهکارهای علمی و عملی جهت ارتقاء وضیعت ارتباطات درون سازمانی.