نشست هماهنگی و نظارت بر شوراهای فرهنگی شرکتهای تابع هلدینگ خلیج فارس مستقر در منطقه ویژه اقتصادی دوشنبه 17 مهرماه برگزار شد .
نشست هماهنگی و نظارت بر شوراهای
فرهنگی شرکتهای تابع هلدینگ خلیج فارس مستقر در منطقه ویژه اقتصادی دوشنبه 17
مهرماه برگزار شد .
هدف از تشکیل این جلسه که
با حضور مدیر روابط عمومی و بین الملل هلدینگ خلیج فارس و رییس شورا ، تعدادی از مدیران عامل، مدیران
منابع انسانی،روسای حراست، روسای روابط عمومی ، نمایندگان امور بانوان و ائمه
جماعات شرکتهای تابعه در منطقه به میزبانی پتروشیمی فجر برگزار شد، هم افزایی ،تبادل تجربیات و ارتقای دانش و مهارتهای فرهنگی اعلام شد.
به گزارش روابط عمومی
پتروشیمی فجر، در ابتدای نشست،جواد گلی رییس شورای فرهنگی صنایع
پتروشیمی خلیج فارس ضمن تاکید بر "شناخت وضعیت موجود" عنوان کرد: به منظور یکپارچه سازی،پس از ابلاغ دستورالعمل های لازم هم اندیشی صورت گیرد ، آنگاه ماموریت ها تدوین شده و تقویم اجرایی و برنامه فرهنگی با محوریت خانواده و بهبود وضعیت برنامه های فرهنگی و اجتماعی در شرکت ها اجرا و پایش گردند.
این گزارش می افزاید غلامعلی
زال خانی مدیرعامل پتروشیمی فجر ضمن مقایسه تطبیقی برخی فعالیتهای فرهنگی ،اجتماعی
و مذهبی گفت : در کارهای فرهنگی به شکلی
فعالیت کنیم که مولد و بدون وابستگی به
سازمان باشد ،
فرهنگ
مشارکتی و لزوم شناخت صحیح نیازها از
تاکیدات سید حسن تقوی گنجی مدیرعامل پتروشیمی شهید تندگویان در این نشست بود.
همچنین در ادامه ، عبدالرضا غلامی مدیرعامل شرکت
عملیات غیر صنعتی و خدمات صنایع پتروشیمی " دانش محور" بودن فعالیتهای
فرهنگی و ارتقای فرهنگ سازمانی را ضروری دانست. وی در ادامه با اشاره به مولد بودن
زیرساختهای بوجود آمده توسط این شرکت اظهار نمود تقویم فرهنگی سالانه منطقه با
مشارکت و دریافت نظرات گروههای کارشناسی
روابط عمومی بهبود یافته و همچنین قابلیت ارتقا دارد.
پس از استماع نقطه نظرات
شرکت کنندگان در جلسه ،دکتر مرویان حسینی مشاور مدیرعامل هلدینگ خلیج فارس با
اشاره به زمینه ها و ویژگی های فرهنگی بر رویکردهای حمایتی، یکپارچگی،ارایه خدمات
یکنواخت، تمرکز برتعلقات معنوی و هویت دینی و ملی تاکید کرد.
در پایان، حضار با تشکیل نشست های فصلی مطابق با
چارچوب کلی شورا موافقت نمودند.